公司掀起學習兩級職代會熱潮

集團一屆三次職代會以及公司2019年職工大會繪就了發(fā)展的藍圖，為開展好2019年的工作指明了方向。學習、貫徹、落實好兩級職代（工）會精神，是當前公司每個職工的重要任務(wù)。

近日，公司黨委所屬各支部紛紛組織黨員、干部、職工學習集團和公司職代（工）會精神，掀起了學習熱潮。

機關(guān)黨支部：

機關(guān)支部組織海投本部全體黨員、職工群眾對集團一屆三次職代會上陳文山董事長的總結(jié)講話、行政工作報告和精神文明建設(shè)工作報告進行傳達學習。

老撾?yún)^(qū)域黨支部：

老撾?yún)^(qū)域黨支部分別以老中聯(lián)投黨小組、北隆贊黨小組、石化項目黨小組為單位，組織黨員、職工群眾學習了兩級職代會精神，并對下一步工作進行了部署。要求大家狠抓落實，團結(jié)協(xié)作，迎難而上，不斷提質(zhì)增效，為完成全年任務(wù)而奮斗。

瑞麗跨境經(jīng)濟合作區(qū)投資開發(fā)有限公司黨支部：

兩級職代（工）會召開后，黨支部積極將《云南建投（職代會特刊）》和海投公司微信公眾號的職代會內(nèi)容通過QQ群和微信群發(fā)至每位員工，并積極通過自學、部門組織學和集中傳達學習等方式，將大會精神及時、廣泛的宣傳，使學習貫徹落實職代（工）會精神落實到實處。瑞麗跨投將按照海投總體思路，并結(jié)合實際，以高度的責任感和使命感，以實際有效的工作和飽滿的工作熱情，做好各項工作，做到三個加強：一是加強與州、市政府的溝通，及時掌握信息資源為決策提供依據(jù)；二是加強緬甸區(qū)域的投資政策、法規(guī)和稅費的研究，搭建理論知識水平，為境外工業(yè)園區(qū)實操做準備；三是加強內(nèi)部管理，持續(xù)提升項目建設(shè)管控能力、自身運營能力、強化投融資能力，進一步推進市場拓展。

緬甸區(qū)域黨支部：

對集團和公司職代會上的各大工作報告進行了全文傳達。要求區(qū)域全體黨員干部職工認真學習并領(lǐng)會實質(zhì)內(nèi)容，對照集團和公司的工作方針與經(jīng)營目標，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，持續(xù)狠抓基礎(chǔ)管理，持續(xù)突破緬甸市場，為實現(xiàn)2019年工作目標打好基礎(chǔ)。要根據(jù)集團“123555”戰(zhàn)略規(guī)劃和海投公司對緬甸市場的總體發(fā)展戰(zhàn)略，從大力開拓緬甸市場，促進在緬投資項目的落地、尋求同企業(yè)合作的機會、拓展關(guān)系網(wǎng)、進行在緬屬地化人才隊伍建設(shè)等多方面促進公司在緬事業(yè)的發(fā)展；全體員工要將“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)文化深入貫徹到工作中，勇于擔當、甘于奉獻、積極進取，在2019年要有新?lián)?，在新?lián)斨幸行伦鳛?，齊心協(xié)力，以四海為家的情懷、勇?lián)熑蔚木瘢谄椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳臉I(yè)績，共同把海投這個平臺做大、做強，成就海投事業(yè)，切實完成各項工作指標。

柬埔寨區(qū)域：

柬埔寨區(qū)域?qū)瘓F和公司職代會精神進行了認真學習。通過學習，區(qū)域上全體職工進一步認清了形勢，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。區(qū)域員工認為，目前世界發(fā)展雖出現(xiàn)了許多不確定因素，但隨著中國經(jīng)濟總量在全球的占比提高、“一帶一路”倡議進程加快、國家綜合國力的增強，“走出去”的大環(huán)境將進一步改善，“一帶一路”的實施將在互聯(lián)互通、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工業(yè)化建設(shè)方面給我們帶來歷史性機遇，作為海外事業(yè)的開拓者、排頭兵應(yīng)準確把握形勢，在鞏固和提升上下功夫，鞏固和深耕東南亞市場，搶抓“一帶一路”倡議的時代機遇。同時，“一帶一路”倡議的實施給柬埔寨帶來的巨大機遇和翻天覆地的變化，大量中國及外國公司接踵而至，紛紛投資進入柬埔寨高速發(fā)展的市場，面對復雜的環(huán)境，激烈的競爭，我們要堅持集團高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略方向，在優(yōu)投資、強管理上加深工作，克服困難，嚴控風險，穩(wěn)扎穩(wěn)打，搶抓柬埔寨市場機遇。